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谈政协机关干部的素养建设:虽不执政但要常敲慎独之钟

2012-12-27 11:11 来源:《中国政协》杂志 方成我有话说

政协机关是政协组织常设的办事机构,机关干部思想品德的优劣、业务素质的高低,将直接影响政协职能的履行,影响到政协组织的形象。因此,政协广大机关干部一定要注重品行操守,端正工作作风,提高文化素养,树立起良好的形象。如何达成?笔者的建议是做到五个“三”。

学习要“三勤”

其一,要勤于读书。文字能力是机关干部的重要素质,而写好文字材料的关键是功底、思想和实践经验。这里的功底是指有政治理论和业务知识的功底。功底从何而来?还是要多读书,多学习。要把读书学习当作一种政治责任、精神追求乃至一种生活习惯。

其二,要勤于思考。仅仅有知识是不够的,还要善于思考。勤思、善思、深思,将已掌握的知识加工整理、融会贯通,才能产生新灵感,形成新见解、新经验和新成效。日常工作当中,要注意思考和总结中央、省市有关会议和文件精神,以及各地政协工作的好做法、好经验,并结合本地实际创造性地运用到工作中去。要注意思考工作得失,对工作做阶段性、经常性的总结,总结其间的规律和经验教训,用于指导今后工作的展开。善于思考,才会有政协工作上的进步和创新。   

其三,要勤于实践。如果说向书本学习是提高政治理论素质的一个重要环节,那么从实践中学习则是检验学习成果、提升工作能力的重要手段。作为政协机关干部,只有立足基层、深入群众,深入调研,才能把握经济社会生活中的热点、难点、焦点问题,提高工作的预见性、针对性和实效性。调查研究越是广泛深入,对事情研究分析得越是透彻,就越能够见微知著,提出真知灼见。因此,作为政协机关干部,应善于抓住一切机会、通过各种渠道调查研究,在深入调研上下足功夫。在日常工作中,慎待每一件小事、每一个细节,在一点一滴的积累中丰富认识,提高判断问题、分析事情的能力。

为人要有“三心”

政协工作者的为人,一是要有诚心。这个“诚”包含三层意思:首先是对组织忠心。作为一名党员,就要忠于党、忠于人民;作为一名干部,就要忠于事业、忠于职守;作为一名员工,就要忠于工作、忠于岗位。再者是对群众热心。为民爱民、忧民助民、富民安民,为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事,用热情影响群众,用真情赢得群众。三者是对同志真心。做到表里如一、言行一致、诚实守信,保持简单、自然、坦率的态度,讲真话,用真情,交真心,让同事和领导信赖、认可。 

二是要有平常心。这里是说心态平和。有的同志总感觉自己的仕途进步慢,不如他人提升快。在这种不良心态下,往往滋生出形形色色的攀比现象。个别同志没得到提拔重用,就认为组织不公,埋怨组织无识珠的慧眼,责怪领导不愿当伯乐。事实上,任何一个干部的成长都倾注着组织的深情厚爱,随着民主法制和用人程序的规范,任用干部都要经过推荐、公示等程序,这些程序对任何人都是公平公正的。事实上,是金子在哪里都会发光,不管在哪个岗位,只要把岗位工作做好,拿出让人信服的成绩,就能证明自己是人才。

三是要有包容心。政协机关的每一位同志,都要注意提升自己的心胸气度,为人要宽厚,彼此之间要宽容。要谦虚谨慎,虚心向周围的同志学习,以人之长补己之短,为自己今后的发展留下空间。工作中出现差错时,要勇于承担责任,避免消极推卸。此外,不能一听表扬就沾沾自喜、飘飘然,一听批评就垂头丧气,甚至怨气十足。

工作要养成“三种作风”

工作上,首先是要养成“立说立行”的作风。就是雷厉风行,言必行、行必果;做到“说了就算、定了就干、干就干好”;做到见事早、定位准、有主见;运筹于前,把握战机,高效推进。现在,政协机关工作面临的任务也很繁重,如果没有立说立行的作风,好多事情就办不成,抓不出成效。要强化时效观念,培养马上就办、办就办好的工作作风。凡是决定了的事,就抢时间、争主动、高效率地落到实处。建立工作目标任务责任制,将任务细化分解,具体到各责任人,一级抓一级,层层抓落实。

二是要养成严谨细致的作风。就是办事要严谨、细致,从细微处见功夫,抓好细节,精益求精,提高质量。毛泽东同志早就指出,世界上怕就怕“认真”二字。现在有的同志工作马虎、粗枝大叶,不认真负责,影响到了机关的工作质量、效率及形象。实践证明,机关工作无小事,把简单的事情办好了就是不简单,把平凡的事情做好了就是不平凡。

三是要养成以身作则的作风。就是要坚持高标准、严要求,时时处处带头示范,身先士卒。党员领导干部作风好了,其工作作风和人格魅力就能潜移默化地带出好的风气,利于对下级的领导和管理。作风不实,领导干部就会失去威信,从而失去领导资格。机关党员领导同志要以高尚的道德品质、亲和的服务态度、务实的工作作风、公正的处事原则,影响和带动身边的每一个人,使优良作风逐渐成为所有政协机关人的自觉行动。

服务要有“三情”

从事政协工作,一是要倾注感情。作为政协机关干部,不论从事政协工作几十年,还是刚刚与政协工作结缘,既然选择了政协,就应热爱政协事业。只有热爱政协事业,才能感到服务政协工作光荣、自豪、快乐,才能始终保持良好的精神状态和满腔的工作热情。同时,要增强岗位意识。人们常说,只有平凡的岗位,没有平凡的工作。机关干部,不论是做领导工作还是做一般的具体工作,也不论是担纲分管还是做辅助性工作,都要珍惜岗位,热爱本岗本职工作,在工作中倾注感情,自觉做到干一行、爱一行、钻一行、精一行。

二是要充满激情。一般来讲,政协机关的工作相对于党委和政府机关来说,好做一些,但要想做的出彩,那就不能比党政机关兄弟单位的同志少花力气。如果在工作上舍不得吃苦,随波逐流,就可能一事无成。良好的精神状态是做好事情的先决条件,在政协机关,关键是要对工作充满激情。精神不振,再容易的事情也做不好;精神振奋,再大的困难也能克服。

三是要付出真情。做好政协工作,必须要付出真情。同一个科室,同一个部门,换一个人可能就会不一样,除能力外,那就要看工作的态度认不认真,勤不勤奋,努不努力。认真、勤奋、努力,工作结果肯定不同。对工作付出一腔真情,对每项工作,工作中的每一环节,都一丝不苟地做好。哪怕是很小的一件工作,都能始终如一地认真对待,不敷衍,不应付,做到自己不满意的不出手,科室不满意的不上交。我们的政协机关工作,只要认真努力,付出真情,尽力去做好每一个环节,就一定会取得非常好的成绩。

自律要严守“三规”

政协机关干部自律方面,一是要严守道德之规。政协干部必须加强自身道德修养,坚守做人成事的道德底线。这里的底线就是全社会共同坚持的一些公序良俗,如爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献等等。这不仅是对政协机关一般干部的基本要求,更是成长为一名领导干部的必备条件。

二是要严守制度之规。政协机关是制度化建设的重地,也是落实制度的排头兵。每个岗位的职责都有明确规定,工作的程序也都很清楚严格。按制度章程办事,即使出了问题也有据可查,有责可究,有因可改。作为政协机关的一员,必须懂规矩、守规矩、用规矩,严格按制度办事,按程序和标准办事,一个步骤一个步骤去做,一个环节一个环节去落实,以每个岗位、每个流程、每个人员的严谨有序,带来工作体系的高效运转。   

三是要严守法纪之规。作为一名党的干部,必须接受党纪国法的双重约束。政协虽不行政、不执法,但作为党员、领导干部来说,过去都担任过党政领导职务,各种人情世故和矛盾关系都还没有完全脱离,因此,要高标准要求自己,常思贪欲之害,常怀律己之心,常敲慎独之钟。只有自己做到清正廉洁、一身正气,才能底气十足,成就我们的政协事业。口

(作者:芜湖市政协主席)

[责任编辑:sunyunhui]
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